深圳，除了开放的环境，还有大批拼搏的人们。
这个年轻的城市，从三天一层楼的“深圳速度”开始，一直以快速发展的速度令人惊讶。在这背后，大批工作的深圳人成为这一速度的贡献者。
目前，深圳的一项数据明显领先于各大城市，这就是就业人口占总人口的比重。2018年，深圳就业人口为1050.25万人，这是深圳首次就业人口突破千万。同时，就业人口占总人口的比重为80.5%，这是经历数年下跌后，深圳这一数据再次强劲的反弹，和2017年相比上升超过5个百分点。
这一数据在一线城市中大幅领先。从就业人口来看，深圳发展未来还有很长的潜力。
深圳就业人口大增超百万
统计年鉴显示，2018年，深圳的就业人口和2017年相比，大幅增长超过100万，首次突破千万大关，达到1050.25万人。
这使深圳的就业人口占总人口的比率，从2017年的75.3%强劲反弹到80.6%。深圳的就业人口占总人口的比率再次回到80%上方，也意味着深圳超过8成人口在工作。
这一数据和其他一线城市相比，高出至少20个百分点。
2018年，北京的常住人口为2154.2万人，统计年鉴显示就业人口为1237.8万人，就业人口占总人口比率为57.5%。上海目前就业只能查到2017年数据，2017年上海常住人口为2418.33万人，就业人口为1372.65万人，就业人口占总人口比率为56.8%。广州的就业比例更高一些，2018年常住人口1490.44万人，就业人口为896.54万人，就业人口占总人口比率超过60%。
深圳为何有更高比例的人口在工作？
首先，这是因为深圳的年龄结构更为年轻。
根据深圳近期公布的《2017年深圳市社会性别统计报告》，2017年，深圳市18-64岁常住人口占比81.16%，65岁及以上人口占比3.24%。2017年，深圳市人口年龄中位数为31.95岁，其中，男性年龄中位数为31.57岁，女性年龄中位数为32.39岁。
另一个原因是，深圳引才“凶猛”。
比如，近期深圳龙华区“30万年薪招老师”的新闻，引发广泛关注，最终海内外3.5万名应届毕业生报名，491人脱颖而出，报录比高达71:1。
2018年深圳人口增量达到49.83万，而据媒体报道，深圳人力资源和社会保障局的数据显示，截至2019年8月底，深圳今年已接收应届毕业生8.08万人，引进市外在职人才10.54万人，引进海外留学人员14727人。
“我从广州来深圳工作的时候，在广州的工资是1.8万元/月，深圳这边的岗位直接开3万元/月，所以我就过来了。”已经在深圳安家的徐琳(化名)对21世纪经济报道记者表示，同一职位，深圳公司往往更容易开出高薪。
另一位前往深圳工作的人士对21世纪经济报道记者表示，深圳的工作岗位更多。“因为我想换一个行业，只有深圳有机会。”
深圳的机遇与挑战
目前看，在广东省大湾区的9个城市中，只有东莞的就业人口占比可以与深圳“一较高下”。
2018年，东莞的总人口为839.22万人，就业人口667.17万人，就业人口占总人口的比率为79.5%。其他城市的就业人口占比则从53%-61%不等。
而21世纪经济报道记者查询青岛、武汉等城市的就业人口占比，基本也在50%-60%这个区间。换句话说，深圳的就业人口占总人口的比率，比中国大部分城市高出一大截。
更多人在工作，促进了深圳的人均GDP的高企。2018年，深圳常住人口1302.66万人，GDP达到24221.98亿元，人均GDP达到18.6万。
这还意味着深圳未来发展的潜力更大。未来二三十年，深圳仍然有大批劳动力支撑城市经济，城市发展的内生动力足。
不过，从另一方面来说，深圳还有很多公共服务的短板需要“补足”。尤其是随着人口不断流入，教育、医疗的发展需要及时跟上。
根据深圳9月份发布的《关于推进教育高质量发展的意见》，到2020年，每个有条件的社区原则上至少有1-2所公办幼儿园，公办幼儿园和普惠性民办园在园幼儿占比达80%。在义务教育方面，到2022年新改扩建146所公办学校，增加学位21万个，公办学位增幅达25%。
此外，通过现有高中挖潜、新改扩建和重点建设“高中城”等多渠道推进高中学校建设，到2022年，新改扩建30所公办普通高中，新增学位6万个，增幅超过60%。
另一方面，由于深圳整体面积在一线城市中最小，人口相对集中，也造成各种资源价格较高，比如房价，甚至是吃一餐的价格，都相对不便宜。
“我在这个城市待了很多年，似乎也没有太多一定要留下来养老的想法。”一位在深圳工作多年的人士表示，“也没有觉得有特别多留恋的，感觉深圳是一个特别适合奋斗的地方，其他的还需要加强。”
（文章来源：21世纪经济报道）
