“真的很感谢你们，帮我们公司解决困扰多年的厂区内雨水管道问题。否则，一到下雨天，仓库内物品就被雨水浸泡导致生锈，给生产带来很大麻烦。”安波电机(宁德)有限公司人事经理曾宪东感激地说。
今年6月，东侨行政服务中心主任带领工作人员在走访企业过程中，了解到安波电机(宁德)有限公司存在厂区内雨水管道排水不畅问题。随后，东侨企业服务中心迅速组织市政管理中心、工业园区公司及相关管道施工队到安波电机(宁德)有限公司查看厂区内雨水管道现场，并召开专题会议。在东侨党工委、管委会领导的牵头会商下，形成雨水管网改造方案，对管网进行改造施工，解决企业5号厂房雨水溢流问题。
这是东侨在主题教育中服务企业，打造营商环境样板区的一个缩影。主题教育开展以来，东侨以“百千万”行动(即百名干部赴一线、服务发展担使命，千名党员进社区、坚守初心见行动，万名市民文明行、携手共建新家园)为载体，引导党员、干部在基层一线重难点工作中转变作风、锤炼党性、增长才干。
据了解，目前，东侨“百名干部赴一线、服务发展担使命”正火热开展。活动将开发区划分为7个网格片区，成立7个网格服务工作分队，由两委领导分别担任分队长、副队长，开发区54个单位作为服务分队成员单位，领导干部带头深入企业项目一线，开展政策宣传，帮助企业协调解决发展困难，破解企业诉求反映渠道不畅通问题，助力民营企业加快发展。
为更好地服务企业，东侨还成立了企业服务中心，中心设有工程建设项目审批、网格化服务、税务综合、商事登记4个窗口，实行“一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务”的运行模式。其中，网格化服务窗口工作人员每月上门走访企业，现场受理企业在投资、生产、经营中遇到的问题。
为推进企业反映问题的解决，东侨推行“三级会商+”的工作机制，根据企业诉求问题的难易复杂程度，分别由部门、分管领导、管委会主要领导牵头，分级商议解决。即需相关部门协商的问题，由企业服务中心牵头组织会商解决；相对复杂疑难的问题，由东侨分管领导牵头组织会商解决；特别重大，影响程度高的问题，由东侨党工委、管委会主要领导牵头会商，形成会议纪要，逐项抓落实。
此外，东侨还与多家金融机构签订政银保担合作协议，合作资金达9亿元；工行宁德分行、邮储银行东侨支行与夏威食品等4家企业授信签约，授信资金5700万元，有效解决企业融资难题，打造营商环境样板区。
