“我们推崇民主化的管理氛围，员工自己给自己当领导；公平化的发展空间，大家向前看；丰富化的业余生活，搞好小生活；幸福化的工作环境，温暖大家庭。”陕西黄河能源公司执行董事、党委书记、总经理雷登辉如数家珍般地述说着“以人为本”的管理理念，而发生在电站上的一个个暖人心脾的故事，更是引起了我们迫不及待去一探究竟的兴趣。
陕北榆林，是此行的目的地。从西宁出发一路上都是连绵不断的阴雨，而当飞机冲上云霄，一轮火红的太阳照耀着“云毯”，那股温暖便一路相伴……
10月15日，从榆林市驱车近四小时后，终于抵达黄河公司定边董新庄风电场。刚下过雨的道路有些泥泞，而远处雾气中风机塔上的“国家电投”四个大字却异常醒目。
“汪汪”“汪汪”厂区大门左侧的黑子摇着尾巴向来到电站的陌生人打着“招呼”。用玉米杆铺就的“豪华”兔窝外，几只兔子在你追我赶。小院外围的那片田地里，丰收着西红柿、辣椒、胡萝卜等各种蔬菜。
风电场场长朱予宁说：“这帮孩子大老远来这里奋斗不容易，因为电站远离市区，不能经常回家，同事相处比跟家人在一起的时间还要多，我们就尽最大努力为大家营造温馨的第二个‘家’。”说着，他顺手翻开手机上前不久举行“联欢party”、开展趣味游戏的视频，只见画面上每个人的脸上都洋溢着幸福。
“这里有种家的温暖和归属感，我们在工作之余还种点蔬菜和养兔子，这些都是在创造自己的生活，有一种与身处繁华都市不一样的小幸福。”维检员孙佳茹腼腆的笑容里流露出独当一面的自信和力量。
张刚宁是维检一班班长，他全程参与了董新庄风电场建设投产的全过程。“现在还会时不时地翻看当时‘不要走、决战到天亮’微信群，零下十几度的夜晚我们大家坚守在现场调试设备，33台风机一次性并网成功后大家欢呼雀跃。”
相比城市的繁华，电站运维工作枯燥得难以复加，在闲暇的时间里，他们经常凑在一起，研究与风力发电有关的专业知识，优化运维工作流程……
10月16日，在国内首个“林光互补示范项目”的榆神光伏电站，我们见到了2016年同时入职的韩杰和赵小涛夫妻，丈夫韩杰正利用调休时间，在宿舍里为即将举行的黄河公司第四届光伏产业技能大赛做着准备，妻子赵小涛则在忙碌着大赛的各项后勤保障工作。
“现在我们工作稳定、生活质量相较以前提升了很多，领导的关怀、同事间的和睦，让我俩感觉很温暖、很值得。”靠着多想多问、勤跑现场的好学劲儿，工作仅三年的韩杰已经是电站上技能水平过硬的运维员。赵小涛则平时负责电站的档案资料整理，并兼职着场站的后勤服务等工作。
在2016年榆神光伏电站刚刚基建转生产运营后，各子阵区的逆变器均出现了功率达不到额定值的情况。电站安全生产和经营效益面临的挑战压在了这群刚刚入职不久的“新兵”身上。
“因为电站地形凹凸不平的特殊性，车子不能开进电站里边，开展消缺维检工作只能靠步行。我们每天每班两个人，总共花费了3个多月的时间对全场6100多亩地，119个子阵，4000多台逆变器进行了逐一排查，现在电站运行的非常稳定。”韩杰说，那时经常是早上进去、天黑才往回走，最耗体力的还是更换设备只能靠人力扛着、抬着。
办公楼走廊文化墙上的一张张照片，记录着他们奋斗的一个个瞬间，见证着他们一往无前的坚实脚步，述说着他们平凡而又伟大的感人故事。
“很幸福，也很幸运，因为我是一名黄河公司员工，同时也是一名黄河水电人的妻子。”赵小涛说。
从夏日的骄阳炎炎，到冬日的寒风凛冽，意志未曾动摇；与家人的聚少离多，到工作的枯燥无味，情怀未曾改变。
风吹拂着大地，光照耀着未来，幸福的味道在那里久久弥漫。
